ag百家家乐集团将“我为群众办实事”作为主题教育的主要内容，以党组成员挂牌督办的方法推进职工群众最体贴、最迫切需要解决的办实事项目。其中，为职工提供更高质量的服务，向社会展现企业责任继续，也是办实事项目中的主要方面。各揭牌单位高度重视，全心策划，扎实推进，取得了实着实在的效果。
集团公司党组将增强职工医疗康健管理作为主题教育“我为群众办实事”重点项目。5月30日，东方共享代表集团与通用手艺集团旗下通用医疗签署深化合作框架协议，为集团职工群众提供全方位全周期的康健管理服务。
东方共享代表集团与通用手艺集团旗下通用医疗签署深化合作框架协议
东方共享后勤服务中心郭向泽：康健管理提升项目落地后，职工体检将越发利便，各人更有幸福感了。
“东方e家”智慧工会云平台
总部直属党委把知足职工差别化、精准化、便捷化需求作为“我为群众办实事”重点项目推进。以“东方e家”智慧工会云平台为载体，将线上线下工会服务有机团结，一直知足职工对工会服务多元化需求；拓宽职工加入工会种种活动的平台和渠道，有用提高工会服务会员的笼罩率。现在，该项目已通过需求调研清静台建设可行性计划论证，预计7月尾投入试运行。
集团公司财务部陈永靖：通过“东方e家”智慧工会平台建设，能够解决恒久困扰职工的服务模式简单等问题，期待平台早日建成投用。
东方锅炉举行“粽情千里 书香万家”古板文化（亲子）体验活动
东方锅炉党委扎实建设员工康健管理系统。组织开展职业病防治法宣传周活动，普及职业病防治知识。开展职业病防治专题培训16余场，加入员工1800余人次；约请红十字会开展应急抢救专题培训，共计120余人次加入培训。精准管控康健危害，择优选择7家医疗机构作为体检合作医院。策划并举行了首届DBA三人制篮球赛、“粽情千里 书香万家”2023古板文化（亲子）体验活动等，增进身心康健，增强凝聚力。
东方锅炉人力资源部畅伟娟：疫情之后职工们对身体康健十分关注，公司此时推出针对性的“增量”体检、搭建康健小屋等一系枚行动十分实时，我们十分期待！
东方风电举行企业开放日活动
东方风电党委聚焦“企业美誉度提升”挂牌项目开展一系列活动。组织青年职工走进德阳市多个小学开展“青心”系列公益活动；约请心理咨询师为留守儿童举行心理向导，资助孩子们康健、快乐生长；举行“家企携手创一流 ‘童’心共筑中国梦”企业开放日活动。
东方风电供应链管理部李娜：这次办实事项目很是有意义，在学校和公司开展儿童励志教育活动，开拓了儿童们的眼界，宣传了ag百家家乐为实现“双碳”目的所肩负的使命与责任。
东方国际举行家庭开放日活动
东方国际党委多措并举推进“国际化人才作育项目”实验。通过董事长亲自授课、选派优异人才加入高端培训班、实验“星启东方”青年人才作育工程等方法培育新时代国际化人才；落实好驻外职员休假、探亲制度，举行家庭开放日活动，增强了职工及眷属的向心力和凝聚力。现在已在策划今年约请一批外籍员工来华参培，进一步强化外籍员工对ag百家家乐企业文化的认同感和归属感。
东方国际机电营业一部樊博深：这次公司深入宣贯、包管员工休假权力，不但仅是给员工小我私家打了一剂强心针，更是为每个员工后面默默支持的家庭送来了一股春风。
东方研究院通过党建共建活动起劲推进“天府英才”项目
东方研究院党委聚焦“天府英才”包管项目，为人才提供“一站式”“全周期”专属服务，由专人首接认真，接纳集中申报、年审服务及咨询指导服务相团结的方法。阻止现在，东方研究院累计81人入选“天府英才”妄想。下一步，东方研究院党委将亲近关注地方人才政策，一连加大优异人才推荐评选力度，让政策“盈利”惠及更多人才，起劲打造集团公司科技立异人才高地。
东方研究院智能制造工程手艺研究中心石致远：很是谢谢公司为我们科研职员起劲争取种种人才政策，“天府英才”妄想是现在海内人才妄想中人才评价指标中最普遍、容纳性最大的人才标准之一，希望政策“盈利”能惠及更多的人才。
